O 13º salário de 2026 deve ser pago em duas parcelas: a primeira até segunda-feira, 30 de novembro, e a segunda até sexta-feira, 18 de dezembro, segundo o g1. O prazo legal da segunda parcela é 20 de dezembro, mas a data cai num domingo, e o pagamento precisa ser antecipado.
Quando cai o 13º salário em 2026
- 1ª parcela: até 30 de novembro (segunda-feira). Corresponde à metade do valor calculado.
- 2ª parcela: até 18 de dezembro (sexta-feira). Vem com os descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda.
Algumas empresas permitem antecipar a primeira parcela, paga nesse caso junto com as férias. Isso só vale se o trabalhador tiver feito o pedido até janeiro do mesmo ano.
Quem tem direito ao 13º salário
Todo trabalhador contratado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) recebe o benefício, o que inclui empregados domésticos, rurais, urbanos e avulsos. Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito. O g1 não informa as datas de pagamento para esse grupo.
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Quem não completou um ano na empresa também entra. O advogado trabalhista Luís Gustavo Nicoli, ouvido pelo g1, afirmou que o valor é proporcional: “mesmo que o funcionário tenha sido contratado em julho, ele ainda receberá o valor referente aos meses em que esteve na empresa”.
Para um mês contar, é preciso ter trabalhado ao menos 15 dias nele. Meses com menos de 15 dias ficam fora da conta, segundo o advogado.
Como calcular o valor do 13º
A regra é dividir o salário bruto mensal por 12 e multiplicar o resultado pelos meses trabalhados no ano.
No exemplo do g1, uma pessoa contratada em março com salário bruto de R$ 7 mil chega a R$ 583,33 por mês de trabalho. Multiplicado por nove meses, o 13º total é de R$ 5.250.
Compõem a base de cálculo o salário-base, os adicionais de insalubridade, periculosidade e trabalho noturno, e a média de horas extras e comissões. Ficam de fora os benefícios eventuais ou indenizatórios, como vale-transporte e auxílio-alimentação.
E quem foi demitido ou pediu demissão
Quem saiu sem justa causa recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano. O mesmo vale para quem pediu demissão. Já o trabalhador dispensado por justa causa perde o direito, afirmou Nicoli.
O que muda no Imposto de Renda do 13º
O g1 informa que o pagamento deste ano terá mudanças na tributação. Quem recebe até R$ 5 mil por mês fica isento do imposto. Para rendimentos acima desse valor, o desconto poderá ser menor, conforme a faixa salarial e as regras aplicáveis.
O próximo prazo é 30 de novembro, data-limite da primeira parcela para quem não a recebeu antecipadamente.
